PEDOMAN PENGURUS DEPARTEMEN KADERISASI

BACA JUGA : Tulisan sebelumnya yang berhubungan

1. Posted on June 2007
· Ada Apa dengan Kaderisasi
· UNTUKMU SANG REGENERATOR (PART B)
· UNTUKMU SANG GENERATOR (sambungan PART A)
· UNTUKMU SANG REGENERATOR (PART A)
2. Posted on May 2007
· PROGRAM KERJA (PROKER) KADERISASI 06/07, Alhamdulillah terlaksana...
· PERPISAHAN KADERISASI FMIPA 06/07
· MA'RIFATUL 'musyawarah' ... KONSUMSI QTA-QTA
· Sebuah Teori Solutif : Kemasan Produk Dakwah FMIPA UNAND
· Beginilah Jalan Ini


BAB I . PERSIAPAN PRA RAKER (Insya Allah 9 Juni 2007)
1. Adakan rapat perdana : Ta’aruf pengurus departemen
2. Penetapan perangkat departemen :
ü Ketua Departemen (KADEP)
ü Koordinator Akhwat Departemen (KORWAT)
ü Sekretaris Departemen (SEKDEP) sekaligus sebagai Wakil KADEP
ü Bendahara Departemen (BENDDEP)
ü Staf Departemen (STAFDEP)

3. Tentukan JARKOM TETAP (Jaringan Komunikasi tetap via SMS)
4. Perumusan VISI, MISI, SLOGAN departemen (diturunkan dari VISI dan MISI FSI FMIPA UA)
5. Penyusunan DRAFT Program Kerja Departemen Kaderisasi :
· Nama Program
· Bentuk Program
· Latar Belakang / Landasan Pemikiran
· Sasaran (Peserta)
· Tujuan (Luaran Yang Diharapkan)
· Penaggungjawab Program
· Waktu Pelaksanaan (Prediksi)
· Tempat Pelaksanaan
· Estimasi Anggaran
· Sumber Dana
· Pihak Terkait
· Parameter Keberhasilan (Kualitatif/Kuantitatif/dsb.)
· Catatan Tambahan (Yang dianggap perlu)

(Mengenai penyusunan program, lihat LPJ Departemen Kaderisasi 06/07 (Ambil dari JHD-Kimia 2004 aw RAHMAT FIRDAUS-Ketua Umum FSI FMIPA UA 07/08), minta pertimbangan DPP, mantan pengurus, dan atau ‘senior-senior’ yang menaruh perhatian tentang masalah-masalah kaderisasi fakultas)